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NOS ENGAGEMENTS RSE
La démarche RSE de SOGEPROM repose sur 3 axes :
PROMOTEUR RESPONSABLE
ENTREPRISE RESPONSABLE
EMPLOYEUR RESPONSABLE
PROMOTEUR RESPONSABLE
ENTREPRISE RESPONSABLE
EMPLOYEUR RESPONSABLE
1er AXE : PROMOTEUR RESPONSABLE
Pour mieux répondre aux enjeux de demain, SOGEPROM s’engage avec le Pacte 3B au coeur de ses réalisations* : Bas carbone, Biodiversité et Bien-vivre.
L’objectif : prendre un temps d’avance sur ces thématiques pour mieux répondre aux enjeux de demain.
BAS CARBONE :
Parce que dès aujourd’hui, nous pensons à l’impact de la ville de demain.
- Seuil 2025 de la RE2020 et objectif DPE A ;
- Matériaux biosourcés et/ou de réemploi dans tous les programme ;
- 5 projets labellisés Biosourcé® (niveau 1).
Objectifs d’ici 2030 (vs2019) :
- -40 % d’émission GES/m² habitable (résidentiel) ;
- -20 % d’émission GES/m² de surface de plancher (bureaux).
BIODIVERSITÉ :
Parce que nous pensons que c’est un enjeu majeur.
- Récupération d’eau de pluie pour l’arrosage ou l’entretien des espaces verts ;
- Respect d’une charte Chantier à Faibles Nuisances ;
- Certification Effinature® ou label Biodivercity® dès 500 m² d’espaces verts.
BIEN-VIVRE :
Parce que le confort et la qualité d’usage de nos futurs occupants sont notre motivation.
Tertiaire
- Certification de type WELL ou OSMOZ.
Résidentiel
- Peintures A+ recyclées ou biosourcées ** ;
- Fenêtres oscillo-battantes dans les chambres et pièces humides**.
Mobilité
- 100 % de places de parking pré-équipées pour l’installation de bornes de recharge électrique** ;
- Locaux vélo et kits de réparation**.
Signataire de la charte « Un immeuble, Une œuvre ».
* Nos engagements sont applicables sur les opérations réalisées en programmation directe.
** Pour les opérations, dont les permis de construire sont déposés à compter du 1er janvier 2024.
Afin de piloter le respect de ces objectifs, Sogeprom a développé l’outil d’auto-évaluation ÉCO-TATION qui mesure la performance environnementale et sociétale de chaque projet immobilier.
TÉLÉCHARGER LA PLAQUETTE ÉCO-TATION
La démarche RSE reconnue par ses pairs en 2022.
-
- 1 Pyramide Vermeil par la FPI dans la catégorie Bas Carbone pour le programme Intimi,
- Mention spéciale du jury dans la catégorie « Immeuble le plus vertueux » pour WATT, lors du SIATI.
- 1er opérateur immobilier toutes catégories confondues, suite à l’AMI, dans le cadre du référencement 2022 lancé par Grand Paris Aménagement
2e AXE : ENTREPRISE RESPONSABLE
SOGEPROM a pris un engagement de réduction de son empreinte carbone, pour compte propre, (achats, déplacements, énergie, déchets, etc.) à hauteur de – 35% d’ici 2030 (vs 2019). Pour ce faire, des actions concrètes ont été lancées dans la politique achats, dans la politique de déplacement de ses collaborateurs, la gestion de l’énergie et des déchets.
Par ailleurs, SOGEPROM est particulièrement attaché à l’intégrité de ses pratiques : un actif essentiel dans la confiance que lui accordent ses parties prenantes.
3e AXE : EMPLOYEUR RESPONSABLE
SOGEPROM s’attache à développer les compétences de ses collaborateurs, à développer la diversité et l’inclusion.
Des indicateurs clés RH permettent le suivi de cette ambition :
-
- La diversité des recrutements, avec le suivi de la parité homme/femme et de l’équité salariale. Indice d’égalité professionnelle femmes/hommes de 90/100 points en 2022.
- L’inclusion, notamment en faveur des jeunes : maintenir un taux annuel a minima de 10% de nouveaux diplômés (1er emploi), alternants et stagiaires dans l’effectif moyen.
- Par ailleurs, en 2023, plus de 300 collaborateurs ont participé à la Fresque de la Construction, un atelier collaboratif et ludique qui permet de réfléchir aux enjeux du dérèglement climatique, notamment dans le domaine de la construction et de l’immobilier. Cet atelier, extension directe de La Fresque du Climat, s’inscrit parfaitement dans les engagements RSE de Sogeprom.
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